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拉斐尔-斯通上任火箭总经理之后的工作表现还是非常不错的，斯通为球队签下了自由球员伍德，现在他正在打出全明星级别的表现。同时，斯通还展现了自己独到的眼光，他将泰特、梅森-琼斯和斯特林-布朗招至阵中，这些球员也在比赛里发挥出了自己的潜力。

斯通最为人称道的，还是他在哈登交易中的表现。在火箭没有掌握交易主动权的情况下，斯通坚持了自己的筹码，最终他在交易里获得了明星球员奥拉迪波、4个首轮选秀权和4个首轮互换权，对于火箭来说，这样的结果可以说是非常不错的。之后，斯通又与骑士达成交易，他用一个受保护的次轮签得到了骑士的小凯文-波特。虽然性格和情绪方面存在问题，但这位球员的实力可以说是有目共睹的，再加上骑士当初为了得到他付出了四个次轮签，火箭在这笔交易中可以算是没有付出什么大的代价。

虽然斯通的工作在有条不紊地进行着，但球队的副总经理一职尚属于空缺状态。下文将会就这个问题进行讨论，并列出四个火箭可以考虑的人选。前任总经理的离开被许多人认为是火箭管理层的一个巨大损失，他们认为球队的管理也会因此而受到巨大的冲击。但事实并非如此，球队的新任总经理斯通曾在前者麾下工作过，管理层的其他成员也都是前任总经理精心培养出来的，即便他离开，球队管理层的水平也没有出现大幅度的下滑。事实上，火箭在这些年也经历了一些管理层人员的流失，吉尔森-罗萨斯成了森林狼的现任总裁，蒙特-麦康奈尔则当上了国王的总经理。但球队管理层依然可以算是人才济济，他们还有伊莱-维图斯、吉米-鲍里斯、孔范浩和杰森-罗曼。据记者Emiliano Carchia报道，火箭正在积极寻找球队副总经理的合适人选，下文将会提及四个可能成为目标的潜在候选人。

一、肯尼-史密斯

史密斯是火箭的名宿，他曾在上世纪九十年代中期帮助球队连续两年拿下总冠军奖杯。史密斯是一位大心脏球员，也是火箭的关键先生之一。刚到火箭的那个赛季，史密斯场均能砍下17.7分。史密斯的投篮能力非常出色，1992-95年里，史密斯连续三个赛季都投出了40%以上的三分命中率，这段时间他的三分命中率从未跌出过联盟前八的位置。作为一名有着十多年NBA职业生涯的老将，史密斯也将自己的名字刻在了火箭队史的数据榜里。他的三分命中率排名火箭队史第四位，总助攻数排名火箭队史第六位，三分球命中数排名火箭队史第八位。

结束职业生涯后，史密斯成了TNT解说团的一员。他在解说团里算是比较理性客观的那一个了，当其他解说员因为某些话题发生争论时，史密斯通常要承担起居中调解，缓和矛盾的重任。但据史密斯自己所说，他正在积极寻求一个NBA球队管理层方面的工作，看上去他在TNT的工作可能很快就要结束了。史密斯说：“单从篮球方面来说的话，我是准备辞去解说员这份工作的。我在联盟里待了很久，我有自己获得消息的渠道，我也能成为别人的消息源。我有自己的人脉关系网，我知道怎样散播消息，所以我觉得自己还是得去球队的管理层工作，我认为自己很适合做这方面的工作。要知道，我投身于NBA行业已经超过20年了，我每天接触的都是和NBA有关的消息，联盟里有很多人我都认识，无论是球员、经纪人还是球队的总经理和老板，我都能从他们嘴里知道很多事，而这些事都是外界无法知晓的。说实话，联盟里的每支球队都告诉过我一些内幕消息，这些都是圈子外的人无法知晓的事。”

最近几年里，当某些球队的总经理职位出现空缺时，史密斯的名字也经常被提起。2013年的时候，史密斯参加了国王总经理的面试。当尼克斯在上赛季寻找球队新任总经理的合适人选时，史密斯也被认为是该职位的潜在人选之一。如今，火箭正在寻找一位合适的人选来担任球队的副总经理，这对史密斯来说是一个非常好的机会，如果他想在NBA管理层大展拳脚的话，球队副总经理的位置无疑是一个非常好的开始。

二、查克-海耶斯

2006年的时候，海耶斯以落选秀的身份加入了火箭。当时球队的首发中锋还是姚明，但他在那个赛季因伤只出战了57场比赛。新秀赛季里，海耶斯的上场时间并不多，但他还是抓住了机会，即便是在为数不多的上场时间里也能为球队做出一定的贡献，这也让他稳固了自己在队中的位置，也为之后的职业生涯打下了基础。

2006-07赛季，姚明依旧饱受伤病的困扰，海耶斯也因此获得了大量的机会。作为球队重要的轮换之一，海耶斯在该赛季获得了43次首发出战的机会，他也很好地利用这些机会展现了自己的实力。作为一名1米98的矮个中锋，海耶斯打出了不错的防守表现。虽然身高不够，但海耶斯在场上非常卖力，和他对位的中锋都很难在他身上占到便宜。海耶斯的防守能力在接下来的两个赛季里进一步提升，那两年里他的防守效率都排进了联盟前六。据球队前任总经理回忆，他就是在那段时间构思出了球队的魔球打法。2016年的时候，海耶斯结束了他的职业生涯。一年之后，他接受了火箭的邀请，以球探的身份为球队工作至今。

近日，火箭前任总经理也被问到了关于海耶斯能给火箭管理层带来何种价值的问题。他说：“海耶斯现在已经是一位顶级球探了，他能站在不同的角度上看待问题，并得出最准确的结论。事实上，外界对我们一直有所误解，他们认为我们只会看数据，只会用计算机进行数据分析，只会用分析学来解决问题，但事实不是这样，只要你和我们交往密切，你就会知道这种观点是错误的。”

作为球探，海耶斯已经积累了丰富的工作经验，这意味着他能准确地判断出一名球员的天赋如何。如果海耶斯想要成为球队的副总经理，这份能力将给予他巨大的帮助。同时，作为一名在NBA效力过的落选秀，海耶斯能从球员的角度来看待比赛，作为落选秀的经历也能帮助他更好地去挖掘那些没有什么知名度却有一定实力的球员。

三、特拉维斯-斯托克布里奇斯

和名单上的其他三位前火箭球员相比，斯托克布里奇斯的知名度要更低一些，但他的能力同样出色，也足够胜任副总经理这一职位。2012年的时候，斯托克布里奇斯以篮球运营实习生的身份加入了火箭并在前任总经理麾下工作。对火箭而言，2012年是个非常重要的年份，他们在那年里通过交易得到了詹姆斯-哈登，这也开启了火箭一个新的时代。

2016年，结束了四年实习期的斯托克布里奇斯成了球队的篮球事务运营协调员。他在这四年当中的工作表现非常出色，当时的管理层对他也有着很高的评价。25岁时，斯托克布里奇斯成了毒蛇队的总经理，他是毒蛇队史上最年轻的总经理，也是发展联盟历史上第二年轻的总经理。担任毒蛇队总经理之前，斯托克布里奇斯就已经开始在火箭阵中担任重要角色了，他重点负责球探方面的工作，关于球队大名单制定和赛前准备的工作也时有涉及。事实上，看看火箭管理层的工作经历我们就会发现，许多管理层人员都有在毒蛇队工作过的经历，火箭的前副总经理，现任森林狼的篮球运营总裁吉尔森-罗萨斯就曾经担任过毒蛇队总经理一职。

虽然还很年轻，但斯托克布里奇斯在火箭工作的时间已经不算短了，他也已经积累了丰富的工作经验。在火箭工作期间，斯托克布里奇斯和许多优秀的管理人员做过同事，罗萨斯、前任总经理、蒙特、麦克奈尔、现任球队总经理拉斐尔-斯通……斯托克布里奇斯从他们身上学到了很多东西，他看上去已经有能力成为球队的副总经理了。

四、肖恩-巴蒂尔

巴蒂尔也是一位让火箭球迷印象深刻的球员，他是一名精英级别的3D球员。巴蒂尔有着2米03的身高，这让他具有了出色的换防能力。作为一名优秀的防守者，巴蒂尔曾连续两年成为联盟最佳防守阵容的一员，他的三分球同样非常出色，为火箭效力期间，他的三分命中率高达38.8%。离开火箭后，巴蒂尔加盟了热火并在那里得到了两次总冠军。结束职业生涯后，他成了热火管理层的一员。巴蒂尔在2017年成了热火的篮球发展和分析总监，如今他已经是球队的篮球发展和分析副总裁了。巴蒂尔的工作内容主要和球员发展有关，他需要去分析和评估球员未来发展的前景，无论是大学球员还是自由球员，都在他的工作范围之内。

巴蒂尔在热火管理层的工作经历，将有助于他担任火箭副总经理一职。巴蒂尔十分擅长数据分析，这和火箭的管理理念是不谋而合的。众所周知，前任总经理擅长的就是将数据分析运用到球队管理当中，而从巴蒂尔的口中，我们也得知，火箭前任总经理和萨姆-辛基在他自己从事数据分析工作时给予了他很大的启发。巴蒂尔说：“能为火箭前任总经理和辛基打球是我的荣幸，我从他们学到了很多分析数据的方法。其实数据分析和21点有点像，假设发牌人要发第五张牌了，此时你应当怎么做呢？结果很简单，你需要选择加倍，这一选择是很容易得出的，当你看看场上的牌时，你就知道加倍能提升你赢的概率，这是最佳选择。其实分析学的应用是非常广泛的，原理也都差不多。打个比方，当你在场上防守科比时，如果科比从左路突破，他会有44%的得分概率，如果从右路突破，那他的得分概率就会有56%。这个时候，该采取怎样的防守策略就一目了然了，那就是逼他往左路突破。”

目前来看，巴蒂尔非常适合火箭副总经理的职位，他在数据分析方面的丰富经验也能帮助火箭总经理斯通更好地运营球队，对火箭来说，给他打个电话可能是不错的选择。

原文：Anthony Duckett

编译：晴天

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